| | | | | | Liebe Englischinteressierte,
wie geht es Ihnen? Wie war Ihr erstes Halbjahr 2018?
Wie Sie wissen, ist am 25. Mai die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft getreten. Sie erhalten bereits seit Langem meinen Newsletter und haben sich dafür angemeldet. Gerne möchte ich Sie auch weiterhin über aktuelle Themen und News auf dem Laufenden halten. Wenn Sie keinen Newsletter mehr erhalten möchten, klicken Sie bitte auf abmelden, um Ihre Mailadresse dauerhaft aus dem Verteiler zu löschen. Ansonsten gehe ich von Ihrem Einverständnis zum weiteren NL-Versand aus. Weitere Informationen zum Datenschutz.
So, jetzt aber zu den wirklichen news: Wie viele von Ihnen wissen, bin ich jetzt seit 12 Jahren auf dem Markt und habe dabei überwiegend unter „eigener Flagge“ gearbeitet. Dies habe ich auch weiterhin vor, aber bei so interessanten Projektangeboten, wie dem folgenden, konnte ich nicht „Nein“ sagen.
Um was geht es genau? Es geht um die Konzeption und Durchführung einer 11 tägigen Qualifizierung zum Core Competence Speaker in International Business, die ich ab Oktober 2018 für das Steinbeis-Transfer-Institut Business Management and Innovation (kurz Steinbeis BMI - https://www.steinbeis-bmi.de/) anbieten werde. Mehr zum Institut Steinbeis BMI lesen Sie bitte unter der Rubrik personal development & management skills.
Interessiert? Dann lesen Sie erfahren Sie mehr unter der Rubrik news. Und übrigens, Anmeldungen werden ab sofort entgegen genommen ☺.
Viel Spaß bei der Lektüre. | | | | |
| | | | | | | | | | | So und hier erfahren Sie jetzt mehr über das Gemeinschaftsprojekt:
11.10.2018 - 23.02.2019 in Schloss Benkhausen
Core Communication Competence in International Business |
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| | | | | Wer Erfolg im internationalen Business haben will, benötigt solide Fähigkeiten und exaktes Know-How der englischen Sprache in unterschiedlichen relevanten Kontexten.
Passgenaue Inhalte in stilvoller Atmosphäre: | |
| | | | | | | | Quiz – Increase your word power! - Was sind Ihre Werte? This time: Your values are your Life Compasss
Our values guide our decisions, they motivate us, they make us happy, and they play a fundamental role in our level of satisfaction, in everything we do and live by. – Test yourself. What are your values? | |
| | | | | | | | | - Accomplishment
- Accuracy
- Acknowledgement
- Adventure
- Authenticity
- Beauty
- Calm
- Collaboration
- Community
- Compassion
- Comradeship
- Confidence
- Connectedness
- Contentment
- Contribution
- Cooperation
- Courage
- Creativity
- Curiosity
- Determination
- Directness
- Discovery
- Ease
- Effortlessness
- Empowerment
- Enthusiasm
- Environment
- Excellence
- Focus
- Freedom
- Friendship
- Fun
- Generosity
- Gentleness
- Happiness
- Harmony
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| | | | | - Idealism
- Independence
- Integrity
- Joy
- Kindness
- Learning
- Love
- Loyalty
- Orderliness
- Participation
- Partnership
- Passion
- Patience
- Peace
- Productivity
- Recognition
- Respect
- Romance
- Self-Esteem
- Service
- Simplicity
- Spirituality
- Spontaneity
- Strength
- Tact
- Thankfulness
- Tolerance
- Tradition
- Trust
- Understanding
- Unity
- Vitality
- Humour
- Health
- Helpfulness
- Honesty
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| | | | | | | | Steinbeis gilt weltweit als eines der Markenzeichen für erfolgreichen wettbewerblichen Wissenstransfer. Kompetenz und Qualität, aber auch Vertraulichkeit und Verantwortlichkeit sind für uns als Institut selbstverständlich. Unsere Experten sind praxiserprobte Sparringspartner sowohl für die Einzelperson, als auch für Unternehmen.
Der Einzelperson bieten wir neben einem punktgenauen individuellen Mentoring-/Coaching-Programm auch eine umfassende Werteanalyse an. Diese bietet absolute Klarheit darüber, was Ihre Identität - Ihre Einzigartigkeit - ausmacht. Sie ist sozusagen Ihre Signatur und bietet eine umfassende Antwort auf die relevante Frage: „Wer bin ich?“.
[Mein Kommentar: Im Rahmen meiner jährlichen Weiterbildung, habe ich mit dem Institutsleiter, Wolfgang Natzke, in der letzten Woche ein individuelles Werte Coaching begonnen, das mich persönlich und als Unternehmerin wieder einen großen Schritt voran gebracht hat.]
Im Unternehmenskontext stehen bei Steinbeis BMI agile Teams im Fokus. Wir verstehen uns dabei als Initiator und Lotse für die erforderliche Projektarbeit. Unser Claim lautet: „Der Mensch macht’s!“
Unsere Arbeitsmaxime lautet: „Wir wollen das Beste für Sie, nicht das Angenehmste!“ | |
| | | | | | | | | | | Peter M. Endres | Gerald Hüther
LERNLUST. Worauf es im Leben wirklich ankommt
ISBN 978-3-86774-290-0
EUR 19,99
Im Mittelpunkt des Buches steht ein faszinierender Dialog zwischen einem Neurobiologen (Hüther) und einem Wirtschaftsboss (Endres). In einer Berghütte reden sie tagelang über Chancen und Zwänge in der Arbeitswelt und andere spannende Dinge miteinander. Sie suchen und finden überzeugende Antworten. Offen, ehrlich und mitreißend.
Hier können Sie das Buch direkt bestellen:
https://www.amazon.de/Lernlust-Worauf-Leben-wirklich-ankommt/dp/3867742901 |
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| | | | | | »Wer ein WARUM zum Leben hat, erträgt fast jedes WIE.« Friedrich Nietzsche | |
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